人员需求

研究类∶

数学、物理、哲学、量子计算、量子技术、微波调控、软件工程、低温制冷、人工智能、先进视觉、信号处理、电子工程、类脑计算、通信工程、半导体物理、计算神经科学、计算机、微电子、光电子、材料工程等。

管理类∶

金融学、中文、法律、会计学、人力资源、项目管理、质量管理、标准化管理、企业信息管理、精益生产、行政管理、信息系统维护等。

国际顶尖人才。

精英博士。应届、非应届均可，世界TOP100高校毕业的博士、博士后，或国家人才计划入选者、国家级成果获得者。

优秀博士。应届、非应届均可，世界TOP500高校毕业的博士、博士后，或省部级人才计划入选者，省部级成果获得者。

优秀硕士。应届、非应届均可，世界TOP500高校毕业的硕士，国家双一流大学/学科。其他人才。有突出成绩的科研、管理、服务人才。

人才待遇

中心根据引进人才的各项标准，提供具有市场竞争力的薪酬待遇。

符合要求人才可享受苏州市和中心相关的人才引进政策，包括人才落户、人才津贴、租房补贴、安家费、科研启动经费等。

同时中心还将为满足条件的员工提供人才公寓、年假/高温假等带薪休假、交通补贴、公费医疗、子女教育等优质福利。